Tarieven en vergoedingen


g1adf9ac90f932bb05179fbbc83a93d0dbbcf2f9a7f954611fcd31f2f4afe02f726c36877a36bd7073c865dc24af0edadd03a5562acbc3fac1ba832ebd98ed687_1280-3530785.jpg

Zorgprestatiemodel:

Sinds 1 januari 2022 wordt gewerkt vanuit het zorgprestatiemodel en worden ggz-behandelingen losse zorgprestaties afgerekend.

Welke zorg wordt vergoed?

De meeste behandelingen worden vergoed door je zorgverzekeraar vanuit de basisverzekering, daarbij wordt je eigen risico aangesproken. Echter sommige behandelingen worden niet vergoed, b.v. wanneer er sprake is van een aanpassingsstoornis, de hulpvraag op het gebied van rouwverwerking, relatieproblemen of werk gerelateerde problemen ligt of bij problemen waar geen diagnose vastgesteld kan worden. Voor meer informatie over vergoedingen kun je kijken op kosten en vergoedingen.

Geldige verwijsbrief

Om in aanmerking te komen voor vergoeding van de zorgverzekeraar is een verwijsbrief van je huisarts of je bedrijfsarts noodzakelijk. Let op, deze doorverwijzing moet een aantal zaken vermelden: dat het om een doorverwijzing voor de generalistische basis GGZ gaat (GBGGZ); de AGB-code van de arts; de handtekening en stempel van de arts en er moet vermeld worden dat het gaat om het vermoeden van een zogeheten DSM5 -stoornis.

Contracten zorgverzekeraars:

Omdat Psychologie E. Jonker aangesloten is bij Cenzo, een landelijk netwerk van aangesloten vrijgevestigde GZ-psychologen, wordende trajecten door bijna alle zorgverzekeraars vergoed. Voor meer informatie kun je kijken op contracten aangesloten zorgverzekeraars.

Contracten werkgever:

Ben je doorverwezen door de bedrijfsarts en heeft je werkgever een contract met Cenzo, dan heb je zelf geen doorverwijzing meer nodig van je huisarts. Cenzo en je werkgever hebben afgesproken dat er geprobeerd wordt te ontdubbelen. Dit betekent dat bij de intake gekeken wordt of de behandeling vergoed kan worden door je eigen ziektekostenverzekering (en je eigen risico aangesproken kan worden). Is dit niet het geval dan betaalt je werkgever het traject.